אני גננת במגזר הפרטי, עובדת 5 ימים בשבוע(יום אחד הוא יום חופשי שמוגדר בחוזה עבודה) שעות העבודה שלי בשבוע הן כ-32 שעות.
חשוב לציין שאני עובדת את מקסימום השעות שמקום העבודה הזה מספק. בתלוש משכורת מצוין שחלקיות המשרה היא 0.6 ובעקבות כך הפיצויים שקיבלתי ודמי ההבראה מחושבים לפי חלקיות משרה זו.
האם נכון להגדיר את משרתי כחלקית על אף שמקום העבודה פועל 6 וחצי שעות ביום ולא יותר??
בוודאי שנכון להגדיר את המשרה שלך כפי שהוגדרה. אין רלוונטיות לכמה שעות מקום העבודה מספק, אלא לכמה שעות השעות שלך נחשבות מסה"כ השעות של משרה מלאה שהיא 186 שעות לחודש.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
