העתקתי מקום מגורים מעל 200 ק"מ.במשך 12 שנה במשרד החינוך ויש לי קביעות וותק.בספטמבר ילדתי ויצאתי לחופשת לידה שכעת סיימתי אותה וכעת אני בלי עבודה.משרד החינוך מסרב בתוקף להעביר אותי בטענה שאין משרה בשבילי והדברים אינם נכונים.מה הן זכויותיי ומה עליי לעשות כדי שאוכל לשמור על שנות הוותק שצברתי בהוראה?האם אני יכולה לפנות ללשכת התעסוקה ולקבל דמי אבטלה?ואם כן מה עליי לעשות מול המעסיק שלי שהינו משרד החינוך?כלומר להגיש בקשה לחל"ת?
השאלה שלך לעניות דעתי מורכבת מכדי לתת מענה כאן.
בכל מקרה אנסה לסייע במעט. באם המעסיק מסרב להשיבך למקום העבודה הרי שמדובר בפיטורים , פיטורים אלו כמובן שאינם תקינים, אינם בהתאם לדין ואף אינם בהתאם לתקשי"ר בעניין פיטורי עובדים בעלי קביעות! בכל מקרה, את יכולה לפנות ללשכת התעסוקה ולטעון לאבטלה בתקופה דנן על מנת למזער נזקים, עליך לעניות דעתי להגיש את המכתב של משרד החינוך.
ממליצה בחום לפנות לייעוץ אישי בעניין הפיטורים השהייה שלך!!!
דמרי - בן שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
