החלפת מעסיקים-שמירת וותק ודמי הבראה

היי,
התחלתי לעבוד מינואר 2015 בסוכנות ביטוח
עם שני שותפים בתור שכירה , בחודש נובמבר 2015 התחלפו מעסיקים והתחלתי לעבוד עם אותו מעסיק ושותף חדש באותו המשרד לאחר בירור מסתבר שהוותק לא נשמר ולא מגיע לי דמי הבראה
האם ייתכן מצב כזה??
אודה לתשובתך בהקדם.

סוגיית חילופי מעסיקים הינה רחבה מאוד. אענה אך על שאלתך הספציפית ומבלי להקיף את כל הסוגיות הכרוכות בשינוי זהות המעסיק:
לאחר חילופי מעסיקים נשמר הוותק של העובד מיום תחילת עבודתו באותו מקום עבודה (הן לעניין חופשה שנתית והן לעניין דמי הבראה), אולם "רצף זכויות" זה נשמר רק לענין אורך תקופת העבודה (הוותק) שילקח בחשבון ולא לענין אפשרות חיוב המעסיק החדש ביתרת חופשה או דמי הבראה שנצברו לזכות העובד עד ליום בו חל חילוף המעסיקים.
קרי - הותק לצורך תשלומים אלו חל, אך לא הזכות לדרוש מהמעסיק החדש דמי הבראה שהיו צריכים להיות משולמים אצל המעסיק הקודם.
ראי - תב"ע נה/243, 342-35 עינת לברון נ. א. בטחון אזרחי בע"מ

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 053-6130838