שלום
אני כרגע נמצאת בחופש מחלה ארוך,חודש ימים , עקב החמרה מחלה קיימת . אני רוצה להגיש מכתב והתפטרות למעסיק ,כי כבר ברור שלא אחזור לתפקוד מלא בקרוב . איזה תאריך לציין כתוקף והתפטרות ? לאחר סיום חופש מחלה או יום בו נכתב מכתב והתפטרות? אם זה נחשב הודעה מוקדמת ,כאשר עדכנתי את מעסיק שלא יחזור בקרוב לתפקד רגיל ואני רוצה להגיש והתפטרות?
מה כולל גמר חשבון במקרה התפטרות עקב מחלה או חופש מחלה ממושך ?
איך נעשה חישוב פיצויים אם החודש אחרון לפני סיום העסקה זה היה חופש מחלה ?
תודה
השאלות שהעלת מצריכות ייעוץ משפטי פרטני - למשל, לבחון האם שווה להתפטר עקב מצב רפואי (שאז דין ההתפטרות כפיטורים),.
מציעה לך לפני נקיטת מעשה, להיוועץ עם עו"ד.
בהצלחה
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
