אני עובד שפוטרתי באמצע השנה בגלל איחורים והחזירו אותי לעבודה ולא החזירו את המכתב פיטורין, בסוף השנה התפטרתי לבד בגלל ריחוק מקום והרעת תנאים האם אני זכאי לפיצויים
לא ברור לי אם חתמת על ס' 14 בחוזה העבודה.
מעבר לכך, טענת "הרעת תנאים" אין בה כדי לסייע, אם אינה נתמכת באותן נסיבות המפורטות בחוק ובפסיקה.
מומלץ כי תפנה ליעוץ משפטי שיבחן בפרוטרוט את המקרה והנסיבות וייעץ לך כיצד לנהוג.
בהצלחה
יגאל כהן, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
