אני עובדות בכל מיני עבודות זמניות .יצא לי לעבוד דרך חברת כוח אדם אחד כמה כבר שנים כל כמה חודשים למשך ימים בודדים.ראיתי שיש לי יתרת ימי חופשה,האם אני יכולה לפדות אותם ? תוך כמה זמן עליהם לשלם לי על כך?
ואם אני מבקשת פדיון זה מצהיר על סיום מעסיק ומועסק או שלא ? תודה
לא ניתן לפדות ימי חופשה כשמתקיימים יחסי עובד ומעביד.
הנך יכולה לבקש יום חופשה ובמקביל לקבל תשלום בגין יום זה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
