שלום עו"ד שמריהו,
התקבלתי לעבודה חדשה, במשרה מלאה ואני עומדת לקבל הצעת שכר.
במקביל, לצערי אני עוברת טיפולי פוריות (אין לדעת מתי יתקבל הריון).
האם עליי לגלות זאת למעסיק או שהחוק מגן עליי?
מה שמטריד אותי הוא שנאמר ואכנס להריון בחודש הראשון, האם החברה תוכל לפטר אותי כעבור 3 חודשים (כאשר יוודע להם) בטענה שאני לא עובדת עדיין חצי שנה או בכל תואנה אחרת?
הרבה תודה!
יעלי
ראשית - בהצלחה!!!!
שנית - ממליצה לך רק לאחר הצעת השכר לומר כי הנך בטיפולי פוריות. אך, מאידך, אם הצעת העלאת השכר תידחה עליך ליתן למעסיק אישור כי הנך עוברת טיפולי פוריות.
היה והמעסיק יבקש לפטרך, עליו לבקש היתר לפיטוריך מהממונה על חוק עבודת נשים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
