אני בהריון בחודש חמישי ועובדת חצי משרה בשעות הצהריים. בעל החברה שאני מועסקת בה מכר אותה לבעלים אחרים ובנתיים אני יכולה להמשיך עם המנהל החדש עוד מס' חודשים (חודשיים שלושה בערך) משום שמיקום העסק עובר למקום חדש בעיר אחרת. המנהל הנוכחי
עוד עניין שיש לציין הוא שימלאו לי שישה חודשים במקום העבודה הקודם בדיוק ביום שבו הוא יסגר.
אם כך מה אני עושה כרגע? הם יכולים לפטר אותי? אני זכאית למשהו?
על מעסיקך לפנות אל משרד התמ"ת על מנת לקבל היתר לפיטוריך, כל עוד לא עשה זאת הרי שמדובר בפיטורים שלא כדין על כל היוצא מכך.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
