ברצוני לדעת כמה זמן לפני תחילת משמרת מקובל להחתים כרטיס והאם עובד שהגיע מוקדם לעבודה והחתים כרטיס אולם לא קיבל שכר עבוד שעות אלא צפוי להנזף או להקרא לשימוע בגין כך ?
לאור התיקון בחוק והצורך בביצוע רישום מדוייק של שעות העבודה, שעות נוספות ועוד שביצע העובד, המעביד רשאי לבצע את המעקב באמצעות מכשיר החתמת כרטיס למעקב על מועד הגעה לעבודה,הפסקות ויציאה מהעבודה.
העובד מחוייב להחתים את הכרטים עם הגעתו לעבודה וביציאה מהעבודה. בסיום החודש יש לבדוק כי תשלום השכר תואם את שעות העבודה וש"ש.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
