חוזה עבודה עם קרן השתלמות

שלום אני עובד בחברה מיזה עשר שנים 03.3.2001 ללוא חוזה עבודה המעביד שלי החטים אותי על חוזה ליפנה חודש ובא כתוב תוקף חוזה זה החל מיום 03.3.2001 יום תחילת עבודה ובנוסף החברה תפריש לקרן השתלמות אליה משתייכת העובד יפריש ממשכורתו 2.5% והמעביד7.5% וכל זה ממשכורתו הכוללת היום קיבלתי אזמנה לשימוע כי בכוונת החברה לנקוט נגדי בהליכי פיטורין וזאת לאור הנחיית משרד הפנים שאלה?החברה הפרישה לי קרן השתלמות רק מ01.1.2007 האים מחובתם לשלם לי את הקרן הישתלמות מיתחילת תוקפו של חוזה זה 03.3.2001 תודה אילן

אילן שלום,

היות והחברה ציינה כי החוזה יחל רטרואקטיבית מחודש 3/2001, אזי, גם ההפרשות לקרן השתלמות אמורות להיות מוחלות מחודש זה.

ממליצה לך לדרוש את הסכומים בתוספת ריבית והצמדה.

אורנה שמריהו, עו"ד

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759