אני עובדת בחברה פרטית מאוקטובר 2009 ובספטמבר 2010 (חודש לפני שהגעתי לוותק של שנה) שולמו לעובדים הותיקים דמי הבראה. כששאלתי מה קורה לגבי ביקשו שאזכיר להם בינואר.
אך עד עתה לא קיבלתי תשובה בנושא.
מה הם חובות המעביד בנושא? האם יש לו אפשרות חוקים לחכות עד ספטמבר 2010 ורק אז לשלם לי? מה קורה במקרה שאני מתפטרת האם המעסיק חייב לשלם לי את דמי ההבראה לכל תקופת העסקתי?
אשמח לתשובתכם בהקדם
תודה רבה
עפ"י צו ההרחבה דמי הבראה משולמים לעובד רק לאחר השלמת שנה ראשונה במקום העבודה. דמי הבראה משולמים לפי הצו באחד מחודשי הקיץ מיוני- ספטמב,ר אלא אם קיים הסכם או נוהג אחר במקום העבודה.
במקרה התפטרות, עובד זכאי לדמי הבראה לאחר סיום יחסי עובד מעביד לתקופה של עד שנתיים שלפני תום תקופת עבודתו.
לא מומלץ להיות בדין מתפטר אלא בדין מפוטר לשמירת זכויותך.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
