הי,
התפטרתי מעבודתי וחתמתי על חוזה העסקה עם חברה חדשה.
במהלך החופשה בין העבודות שברתי את הקרסול.
מה הדין לגבי תביעה בגין אובדן כושר עבודה? מדובר על חופשה בת 3 שבועות במהלכה נפצעתי, אך סיימתי את יחסי עם המעסיק הקודם.
יש לציין שאני אמורה להתחיל את העבודה החדשה ב 1.5 אך עדיין לא יודעת אם אהיה כשירה. האם אני זכאית לימי מחלה ממקום העבודה החדש?
אודה להבהרות.
בתודה מראש!
ע"מ שניתן ליתן לך תשובה סדורה יש לבחון את תנאי הסכם העבודה הקיים והחדש שלך , פוליסת ביטוח אובדן כושר עבודה ומסמכים נוספים.
מומלץ כי תפני ליעוץ בנושא.
יגאל כהן, עו"ד
התמחות בדיני עבודה , ביטוח לאומי, נזקי גוף מתאונות
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
