שלום רב
המצב שלי הוא כזה אני עובד בחברת תיירות כשנה וחצי בתור סדרן תיירים דוברי רוסית באילת, כשהתחלתי לעבוד קיבלתי משקורת חודשית של 5500₪ והייתי מקבל אותה לא משנה כמה ימים עבדתי בחודש.
ועכשיו בשלושה חודשים האחרונים כשעבודה נפלה עקב הבעיות במיצריים משם היינו מקבלים תיירים...
בחודש הראשון הוא שילם חצי משקורת חודש שני לא שילם כלל, חודש שלישי עוד פעם חצי משקורת... ובנוסף לא משלם חופשה והבראה. מה אני יכול לעשות?
תודה מראש בני.
ממכלול הנושאים שהצגת מדובר בהרעת תנאים.
יש לפנות למעביד בכתב בדרישה לקבלת שכרך וזכויות נילוות.
במידה ולא תענה פנה ליעוץ משפטי להגנה על זכויותיך.
יגאל כהן, עו"ד
התמחות בדיני עבודה וזכויות עובדים, ביטוח לאומי וקרנות פנסיה וגמל.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
