האם יש מספר שעות עבודה מקובל או הכרחי ע"פ חוק על מנת שיחשב שהעובד השלים יום עבודה מלא בערב חג? והאם יש הבדל בסוגיה זו בין עובד ע"ב שכר שעתי לבין עובד ע"ב שכר חודשי קבוע נטו?
7 שעות עבודה בערב החג- במקום בו שבוע העבודה הוא בן 6 ימים,
8 שעות עבודה בערב החג- במקום בו שבוע העבודה הוא בן 5 ימים,.
יחד עם זאת יש לשים לב להסכמים קיבוציים והסכמים אישיים, אשר לעיתים יש בהם כדי להטיב עם העובד, וכי אז, ההוראה המיטיבה תחול.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
