כאשר עובד היה בחופשה ללא תשלום עקב האטה בפעילות החברה,בהסכמת שני הצדדים.והוא ביצע עבודות פרטיות בביתו ונפצע האם המעביד חייב לשלם לו דמי מחלה
חופשה ללא תשלום מנתקת יחסי עובד ומעביד, ובתקופה זו אינך זכאי לזכויות מהמעביד, ולכן, המעביד לא מחויב בתשלום ימי המחלה בתקופה בה שהית בחופשה ללא תשלום.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
