פוטרתי לאחר שימוע בטלפון ומייל. מכתב שמצביע על הודעה מוקדמת נמסר ב 20 לחודש עם תאריך של 17 לחודש. לפי ההסכם חברה מעניקה לי חודש הודעה מוקדמת. אך אינני רוצה לעבוד בתקופה הזאת, כי אני עוברת השפלות והתעוללות רגשת. מעסיק מאיים שאם לא אעבוד העניין יתפרש כפגיעה בחברה. האם אני יכולה פשוט להפסיק להגיע ולוותר על הכסף של הודעה מוקדמת? האם חברה יכולה לתבוע אותי על "פגיעה בחברה"? האם ברגע שאפסיק לעבוד אני אמורה לקבל את מכתב הפיטורין?
הנך מחוייבת לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת, היה ולא, מעסיקך יכול לחייבך בתשלום ההודעה המוקדמת.
היה ובתקופת ההודעה המוקדמת, תעברי השפלה כלשהי, ממליצה לך באותו הרגע, לקום ולעזוב ולכתוב מכתב למעסיק בנושא.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
