שלום,יש לי שאלה שמורכבת קצת אשמח לקבל תשובה וסוף סוף לעשות סדר בבלאגן בראש.
אני עובדת 6 ימים בשבוע
אם אני עובדת כל יום משעה 7:00-15:00
וימי שישי 7:00-12:00
משמע אני עובדת בשעות שהן שוות ערך ל100% ולא אמורים לשלם לי שעות נוספות
אבל אם אני עושה חישוב סה"כ שעות עבודה בחודש יוצא לי כ-207 שעות.
אני יודעת שמשרה מלאה נחשבת 186 שעות אז קצת הסתבכתי ...
אני אמורה לקבל שעות נוספות? כי זה יותר מ186 חודשי או שאני לא אמורה לקבל שעות נוספות כי עבדתי בדיוק את השעות היומיות?
מה אומר החוק שהחישוב של שעות נוספות הוא קודם יומי אחר כך שבועי ואחר כך חודשי?
חישוב ש"נ מחשבים יומי, ולחמ"כ שבועי, לא מחשבים חודשי.
ביומי אין לך ש"נ. (רק לאחר 8 שעות), בשבועי לאחר 43 שעות, יש לך ש"נ.
ויש לך 45 שעות שבועיות. ולכן יש לך 2 שעות בשבוע.
חישוב 186 שעות הוא אך ורק חיוב לשכר מינימום.
אז זה אומר שהבוסית שלי צריכה לשלם לי לפי שעות נוספות שבועיות?
כל שעה מעל 43 שעות נוספות צריכה להחשב נוספת 125%?
ואם עבדתי בשבוע כל יום מ7:00-15:30 ( 8וחצי שעות)
וימי שישי 7:00-12:30 (5וחצי שעות)
אזי יש לי 48 שעות ז"א 5 שעות נוספות ?
או שהחישוב או חצי שעה נוספת כל יום? ז"א 3 שעות נוספות?
אם את עובדת 6 ימים בשבוע: במישור היומי את זכאית לאחר 8 שעות, לש"נ.
ולכן לפי דבריך מ-7:00 עד 15:30 זה 8.5 שעות, ולכן יהיה לך במישור היומי חצי שעה נוספת. בימים א-ה'
במישור השבועי לאחר 43 שעות רגילות (אני מדגיש לאחר 43 שעות רגילות, ולא שעות נוספות) יהיה שעות נוספות במישור השבועי. ולכן סה"כ במישור השבועי יהיה לך 2.5 שעות נוספות
סה"כ במישור היומי ובמישור השבועי יש לך 5 שעות נוספות.
(נדגיש שזה הכל שאם יש לך הפסקה בעבודה, וההפסקה היא על חשבון המעסיק, שאמלכ החישוב הוא אחרת.)
כעת , החישוב באחוזים.
שעתיים ראשונות של הש"נ מחשבים 125%
לאחר שעתיים מחשבים 150%
לכן במישור היומי (כל יום מ-א' - ה") אין לך שעתיים רצופות, ולכן יש לך ביומי 0.5 ש"נ של 125%.
ביום ו' יש לך 2.5 שעות נוספות ברצף, ולכן שעתיים ראשונות 125%
וחצי שעה אחרונה 150%
סה"כ יוצא לך 4.5 ש"נ של 125%
וחצי שעה של 150%
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
