האם המעביד יכול לכפות עליי לעבוד בכל מהלך תקופת ההודעה המוקדמת גם אם יש לי ימי חופשה שלא ניצלתי ושאינני מעוניין לפדותם בכסף?
המעביד יכול בתקופת הודעה מוקדמת להוציאך לחופשה שלא על חשבון החופשה השנתית שנצברה או לדרוש כי תעבוד עד מועד סיום יחסי עובד מעביד ובתנאי ששילם את שכרך וכן הטבות נילוות כבעבר.
חופשה שנתית ניתנת לפדיון בסיום יחסי עובד מעביד.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
