שלום,
פיטרתי עובדים עם קרן פנסיה חובה. העובדים עבדו פחות משנה לכן אינם זכאים לפיצויי פיטורים לפי חוק. לחברה יש חוב בהפרשות הסוציאליות של העובדים. האם החברה צריכה להפריש בתשלום החוב גם את הפיצויים? האם חלה חובה חוקית לשחרר בנוסף לפנסיה גם את הפיצויים למרות שהעובדים לא סיימו שנת עבודה?
תודה
על פי הוראות צו ההרחבה במשק, בביטוח הפנסיוני חל סעיף 14 ההפרשות לפיצויי מנהלים יועברו לעבוד בסיום יחסי עובד ומעביד.
לכן, עליך לשחרר לטובת העובד הן את התגמולים והן את כספי הפיצויים הנמצאים בקרן המבטחת.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
