בהמשך לשאלתי אם יש אפשרות לפטר אישה בהריון
קיבלתי תשובה ש אם התמת מאשר אל זה אפשרי
מתי הוא מאשר ולמה
מחכה לתשובה
לילה טוב,
ככל והמעסיק מוכיח שעילת הפיטורים אינה קשורה כלל וכלל לעובדה שהעובדת בהריון אזי ניתן היתר לפטר העובדת.
מתן ההיתר תלוי אף בנסיבות האישיות והספציפיות של היולדת לרבות זמן ההריון שנותר ועוד.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
למשרד התמ"ת ישנם כמה עילות לאישור פיטורים, ברמת העקרון ברוב המקרים הם מחייבים את המעסיק להוכיח שעשה הכל על מנת ליתן בידי העובדת הזדמנות כנה לתקן את דרכיה לפני הפיטורים.
במקרה שלך, לא כך הסיפור שכן את בשבוע ה- 16 להריונך היינו ברור מעיליו, כי המעסיק ידע על הריונך ומשכך היה עליו לפניי ששקל לפטר אותך לפנות אל התמ"ת.
אנא פני לייעוץ אישי בעניין זה ישנן עילות תביעה רבות לטובתך.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
