האם תוספת קבועה לשכר מהוה בסיס לפיצויי פיטורין

שלום,
עד לאחרונה השכר ששולם לי היה שכר יסוד,כאשר על 80% ממנו הופרשו הפרשות לקה"ש ולהפרשות פנסיוניות.
כיום, המעביד שינה את את השיטה וכותב שכר יסוד - אותם 80% עליהם מפרישים ואת ה-20% האחרים הוא מגדיר כ"תוספת קבועה" .
האם הסכום הזה של התוסת הקבועה נכלל בחישוב פיצויי פיטרוען או לא?
לתשובתכם המהירה אודה.
בברכה,
אבי

הסוגיה שהצגת מורכבת ומחייבת בחינה של פרמטרים רבים שכן הגדרת "תוספת" לשכר זכתה לפרשנויות שונות בפסיקה ויש לבחון כל מקרה לגופו של ענין.

מומלץ כי תסתייע ביעוץ אישי.

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759