שלום,
גיליתי כי חנות מסויימת מעסיקה עובדים באופן קבוע בהתנדבות. לדוגמה, אישה באה ומחליפה את המוכרת למשך שעות רבות בשבוע, ללא תשלום כלשהו.
להדגיש, מדובר בעסק שהוא *כן* למטרות רווח, אין כאן שום עניין של תרומה לחברה או למדינה, פשוט חנות שמכניסה כסף...
האם זה חוקי? האם זה בכלל יכול להיחשב התנדבות, או שזו עבודה מתחת לשכר מינימום? האם יש צורך בתהליכים חוקיים כלשהם? אם יש מגבלות רלוונטיות אשמח לשמוע עליהן או לקבל הפנייה למקום הנכון.
תודה! :)
לכאורה, לאור ביטול העבדות ו/או "התנדבות" כפי שהיא קרויה בפיך, הרי שאין מדובר בהליך תקין וכל מי שמתנדב באותו המקום יכול וצריך לתבוע את זכויותיו כעובד מן המניין.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
