התחלתי לעבוד בתור מלצרית, השכר נקבע על 30 ש"ח לשעה (שזה גבוה), והוא נלקח מהטיפים... אם הטיפים לא מכסים לי 30 ש"ח לשעה ישלימו לסכום זה.. ואם יעברו אקבל יותר..
המסעדה חדשה אגב (ככה שאין הרבה טיפים), האם הדבר מותר?
תודה
ברמת העקרון ברור שעניין זה אסור, שכן כל עוד המעסיק אינו מספק לך שכר "טיפים" לא ייחשבו כשכר עבודה והם של העובד בלבד ולא של בית העסק! ועל כן על המעסיק להעביר לידי המלצר שכר עבור שעות עבודתו בכל מקרה וטיפים ישארו למלצר.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
