יש לי פחות משנה בעבודה, פיטרו אותי בגלל שלא הלשנתי על מוכרת בחנות שבה עבדתי שעשתה קומבינה עם תגמול אחד ולקחה 5 (חמישה) שקלים כשלא הגיעו לה. הבעל אמר שבגלל שאני לא אמרתי לו והוא היה צריך לגלות את זה בעצמו אז לא סומך עלי ופיטר אותי. עכשיו אני נוסע לחו"ל בעוד חודשיים (הוא ידע ואישר גם הייתי אמור לחזור לעבוד) ואין לי דרך למצוא עבודה אחרת כי אף מקום לא יעסיק אותי לזמן קצר. השאלה היא האם אני יכול לקבל פיצוי על זה שהוא גורם לי נזק ושלא הייתה לו סיבה מוצדקת לפטר אותי, אף על פי שאני עובד רק 8 חודשים ולא שנה.
בנסיבות מסויימות ניתן לקבל פיצויי פיטורים לאחר 8 חודשים. יש להוכיח בעיקר חוסר תום לב של המעסיק.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
