עובד עבד בין השנים 7/2004-8/2008 בהסכם העבודה היה כתוב ששעות העבודה הן-00:00-06:00 -7 ימים בשבוע והמחיר הוא גלובלי עבור כל השעות הנ"ל ב+עבודה בתפקיד נוסף (שהיה מוגדר) לפי הצורך ללפרוט שעות. עכשיו שנת 2011 מבקש העובד שעות נוספות עבור עבודתו בשבת בשנים ההם. שאלותי: 1.האם מגיע לו שעות נוספות עבור שבת? 2. אם כן-על איזה תקופה מגיע לו כי עד 2008 היה אפשר לשלם גלובלי ללא פרוט? 3. האם אין התישנות ואחרי כמה שנים
ניתן לשלם שכר גלובאלי ובתנאי שנחתם הסכם מפורט, והעובד לא קיבל שכר הנמוך משכר המינימום.
חלה התיישנות לאחר 7 שנים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
