עו"ד רוזנר תודה על תשובתך.
בהמשך לתשובתך לגבי הפסקה למנוחה/ארוחה : האם יש נוהג (למרות שאין הוראת חוק) כן לתת הפסקה למנוחה למי שעובד 5-5.5 שעות?
האם בכ"ז כדאי לדבר על ליבו של המעסיק שיהיה פיירי ויתן את החלק היחסי של ההפסקה בדקות, דהיינו: 5/6X 45 שעות?
הי דורית,
המעביד איננו חייב לתת לך הפסקה. אך, כמובן שאת יכולה לבקש ממנו, אם קשה לך לעבוד ברצף. מכל מקום ההפסקה איננה ע"ח המעביד אלא על חשבונך ובתנאי שאת זכאית בעת ההפסקה לעזוב את מקום עבודתך.
שתהיה לך שבת שלום
והצלחה בעבודתך החדשה
ענת רוזנר, עו"ד
ענת רוזנר, משרד עורכי דין
דיני עבודה, גישור ביחסי עבודה, ייעוץ וייצוג משפטי
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
