פוטרתי ממקום עבודתי לאחר 7 שנים.לפני ארבעה חודשים קיבלתי העלאה בשכר.אני מקבלת משכורת גלובלית ללא תלות בשעות העבודה החודשיות.
לדברי החשבת שכר גובה הפיצויי מחושב לפי ממוצע 12 משכורות אחרונות ולא לפני משכורת אחרונה מכיוון שקיבלתי העלאה עקב שינוי סטטוס בעבודה (יש לציין שלא באמת השתנה הסטטוס שלי-נשארתי באותו תפקיד בדיוק-סייעת לרופא שיניים, הוסיפו לי טיפול במשהו שאפילו לא הצריך הגדלה בשעות העבודה).
האם יש בכלל קשר?
מדובר בפירוש לא נכון של החוק מצד חשבת השכר, שבסופו של דבר מביא אותך לאותה תוצאה.
אכן, בשל שינוי התפקיד צריך לחשב יחסית את התקופה העלאה ולאחר מכן את התקופה של טרם העלאה.
בסופו של יום זה לא משנה, כי בסה"כ החישוב יוצא אותו דבר.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
לפי מה שתארת הנך עובדת במשכורת חודשית וקבלת העלאה בשכר לפני כ-4 חודשים , לכן, יש לשלם לך את פיצויי הפיטורים לפי משכורתך האחרונה ולא לפי ממוצע של 12 חודשים אחרונים (זהו החישוב של פיצויי פיטורים לעובד בשכר יומי ששכרו משתנה מחודש לחודש).
בברכה,
ענת רוזנר, עו"ד,
דיני עבודה, גישור ביחסי עבודה, ייעוץ וייצוג משפטי
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
