ביה"ס אשל הנשיא מחייב את תלמידיו להשתתף בשבוע עבודה במהלך חופשת הקיץ. לא מדובר בשום סוג של תרומה לקהילה, אלא בעבודת כפיים בענפי החקלאות השונים של ביה"ס. תלמיד אשר לא משתתף בשבוע העבודה שנקבע לו חייב להשלים את שעות העבודה במהלך שנת הלימודים ע"ח שעות לימודים רגילות. מובן שביה"ס אינו משלם לתלמידים (לא במישרין ולא בעקיפין) עבור עבודתם.
האם כל הסיפור הזה חוקי? נראה לי שלא?
האבסורד גדול במיוחד כשמדובר בתלמיד אשר מנצל את זמן החופשה לעבודה אחרת בתשלום. תלמיד כזה נאלץ לוותר על עבודתו וללכת לעבוד בבית הספר בחינם.
מה אפשר לעשות?
אין לי מספיק מידע לגבי העסקת הנוער. לדעתי רצוי לפנות לועד ההורים ולברר במשרד החינוך,
בברכה,
ענת רוזנר, משרד עורכי דין
דיני עבודה, גישור ביחסי עבודה, ייעוץ וייצוג משפטי
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
