עבדתי אצל אותו מעסיק במשך שנה וחודשיים.
כעת אני עוזב, ושמתי לב שלא קיבלתי לא דמי הבראה ולא הפרשה לפנסיה
ההמעסיק אמר שבינואר השנה הוא שינה את שם העסק משמו, לחברה בע״מ
וכך אני נחשב לעובד רק מינואר
והתקופה הקודמת לא נחשבת לי.
הוא הסכים בתור ״טובה״ לשלם לי דמי הבראה
אבל לא לעשות הפרשה לפנסיה.
תודה רבה
לעובד יש רצף למקום העבודה. לכן, גם אם מתחפים מעבידים יש לו רצף של הזכויות הבסוציאליות ורצף לפיצויים. לכן, זכותך לדרוש ולתבוע את הזכויות מהחברה החדשה.
בברכה,
ענת רוזנר, משרד עורכי דין
דיני עבודה, גישור ביחסי עבודה, ייעוץ וייצוג משפטי
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
