שלום, אני סטודנט העובד בעבודת משמרות בתאגיד מים עירוני
> אחוזי המשרה הם:
> 7:00 - 15:00 - 100% (שכר מינימום)
> 15:00 - 23:00 - 125%
> 23:00 -7:00 150%
>
> בשישי שבת:
> 7:00 - 15:00 - 100%
> 15:00 - 19:00 - 125% (בלי קשר לשעת כניסת שבת)
> 19:00 - 22:00 - 150%
> 22:00 - 7:00 - 200% (בלילה שבין שישי לשבת)
> 7:00 - 23:00 - 175%
> 23:00 - 7:00 - 150% (בלילה שבין שבת לראשון)
>
> האם עפ\"י החוק מותר למקום העבודה לשלם ביום שישי מהשעה 15:00 - 19:00 - 125% בלי קשר לכניסת שבת או חג?
>
> אני עובד ביום כיפור הקרוב, עפ\"י החוק אילו אחוזים אני אמור לקבל?
>
> בנוסף האם האחוזי שכר של המשמרות אמורים להיות אחידים בכל חברה לעובדי משמרות? (ישנה מחלקת תפעול שאחוזי השכר בה גבוהים מאשר האחוזים שפירטתי לעיל (ללא קשר להבדלי שכר הבסיס)
> תודה רבה
מכניסת השבת יש לשלם לפי תעריף שבת לפחות (150%) . ביום כיפור על פי החוק 150% . אלא אם יש הוראה מיטיבה בהסכם הקיבוצי אם יש, או בחוזה האישי.
לגבי תוספת משמרות, אין על כך הוראה בחוק וכל חברה יכולה להחליט איזו תוספת לשלם, אם בכלל.
בברכה,
ענת רוזנר, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
