אני חיילת משוחררת התחלתי לעבוד בבית מלון דרך קבלן.
בחוזה שלי כתוב כי עקב הקשייםבפיקוח הקיימים על שעות העבודה לא תחול על ההסכם חוק שעות עבודה ומנוחה.האם זה חוקי?
שאלה שנייה אני מקבלת שם מגורים כי זה מאוד מרוחק מביתי 5 שעות נסיעה
האם מגיע לי דמי נסיעה לפחות פעם בחודש שאני נוסעת הביתה.
בתודה רבה
רונית
צו הרחבה להסכם הקיבוצי הכללי בדבר השתתפות המעביד בהוצאות נסיעה לעבודה וממנה, קובע כי כל עובד הזקוק לתחבורה כדי להגיע למקום עבודתו, זכאי לקבל ממעסיקו השתתפות בהוצאות הנסיעה לעבודה וממנה.
הזכאות להחזר הוצאות נסיעה קיימת גם לעובד שאינו נזקק לתחבורה ציבורית ובלבד, שעפ"י אמות מידה אוביקטיביות הוא זקוק לתחבורה כדי להגיע למקום עבודתו. העובד זכאי להחזר הוצאות נסיעה , כשהן מחושבות עפ"י עלות נסיעה ברכב ציבורי (ראה דב"ע נו-3-46 רונית עילם- אטלס שירותי כ"א בע"מ).
במידה והעובד אינו מגיע לעבודתו מסיבות שונות שאינן קשורות לעבודתו כדוגמת מחלה וכו', ניתן להפחית את דמי הנסיעה בהתאמה.
לגבי אי תחולת חוק שעות העבודה והמנוחה, יש לבדוק את הסכם העבודה ותנאי משרתך שכן, כעקרון החוק חל על כל עובד במשק למעט עובדים במשרת אמון כדוגמת עובדים בדרג מנהלים שלא ניתן לעקוב אחר תנאי עבודתם.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
