בראיון עבודה סוכם שכר חודשי לשעות מסוכמות בחוזה עבודה חילקו את השכר לשכר בסיס +שעות נוספות גלובליות, יש לציין שיש סעיף שההפרשות הסוציאליות יהיו כולל הסכום של השעות הנוספות אבל מה קורה עם דמי אבטחה אם אצטרך לקבל לפי איזה חישוב יהיה דמי אבטלה והאם יש עוד זכויות שמגיע לי אבל אני אקבל רק לפי הבסיס ללא הנוספות. ? דחוף אני צריכה לחתום על החוזה. תודה
ראשית שאלתך מתאימה לפורום ביטוח לאומי. אך במתן תשובה חלקי, הרי שדמי האבטלה נמדדים בהתבסס על הברוטו בתלוש השכר!
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
