תודה על התשובה, אין ביננו חוזה, זאת הבעייה.
אם אין ביניכם חוזה כתוב ואם הם לא מציגים לך כל הוראת נוהל בעניין זה, את זכאית למלוא שכרך. אגב, על פי תאורך את עובדת ולא פרילנסר ומגיעות לך מלוא הזכויות של עובד - הבראה (לאחר שנת עבודה9, דמי נסיעות, דמי חופשה, דמי מחלה ופנסיה אחרי חצי שנת עבודה.
בברכת מועדים לשמחה,
ענת רוזנר, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
