האם לגוף ציבורי (ללא הסכם עבודה) יש הנחיות לגבי תנאי עבודה האם כל גוף ציבורי (ללא הסכם עבודה) משוייך לחוקת עבודה או משהו אחר ששם מפורטים הזכויות או שהמעביד יכול לעשות מה שהוא רוצה
לא ניתן להשיב על שאלתך מבלי שציינת שאיזה גוף מדובר. אני מציעה שתפנה למי שאחראי על כ"א באותו גוף ותשאל לגבי הסכם קיבוצי/חוקת עבודה . בעקרון זכותך לבקש בכתב לקבל "הודעה לעובד" לפי חוק ההודעה לעובד ואז תדע מהם כל תנאי עבודתך ומהו השכר והסוציאליות שאתה מקבל.החל מ-11.12 מעביד שלא יעשה זאת, ניתן יהיה להגיש נגדו תביעה בסכום של 15.000 ש"ח.
בברכה,
ענת רוזנר, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
