אם חתמתי בעבר על חוזה העסקה שאינו חוקי (הנוגד הסכמים קיבוציים)והמעסיק הוסיף סעיף מפורש בתוכו שלא יחולו הסכמים אחרים והטבות אחרות מלבד מה שרשום בתוך החוזה וכיום אני מגלה שהמעסיק שילם לי הרבה פחות משמעותית ממה שהיה מחוייב,האם אוכל לתבוע את המעסיק ?בזמנו לא ידעתי והייתי חסר נסיון בתחום ההוראה כשחתמתי...אני מורה במקצועי
אודה לתשובתך הכנה
תוכל לתבוע בתנאי שחל על העסקתך הסכם קיבוצי. אם מדובר בבעלות פרטית בתחום החינוך, לא בהכרח חל הסכם קיבוצי.
בברכה, ענת רוזנר,עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
