אני עובד אצל מעביד אחד כ 6 שנים , לפני שנה קבלתי הלוואה של 30000 ש"ח מהמעביד .
וסוכם להחזיר את הכסף בתשלומים חודשים שווים ורצופים .
המעביד לפני שבוע פטר אותי והוא רוצה לקזז את כל שאר ההלוואה בתשלום אחד על חשבון פיצווי הפיטורין ושאר הזכויות .
האם זה מותר .
אני רוצה לציין כי הסכם ההלוואה נערך בכתב וכי היה כתוב בו כי עליי לשלם כל חודש בחודשו ואם לא המעביד יקזז מהזכויות המגיעות לי מביטוח מנהלים ורקן פנסיה את סכום הפיגור בתוספת ריבית והצמדה וההסכם ההלוואה בכלל לא נכנס לדרך התשלום לאחר הפיטורים .
תעזרו לי בבקשה .
סעיף 25(ב) לחוק, קובע כי במקרה שעובד חדל לעבוד אצל מעביד, רשאי המעביד לנכות משכרו האחרון של העובד כל יתרה של חוב שהעובד חייב לו, לרבות מקדמות.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
