התפטרות וחוזה עבודה עם קנס יציאה

שלום,
אני עובדת במוקד טלמרקטינג במשך שלושה חודשים
אני חתומה על חוזה התחייבות ל9 חודשים עם קנס יציאה של 900 שקלים.
השכר הוא שכר מינימום וכיוון שאני עובדת בממוצע 3 משמרות בשבוע המשכורת לא מגיעה לאלפיים שקלים. האם הם יכולים להוריד לי את הקנס בגובה 900 שקלים מהמשכורת האחרונה?
בנוסף, אני יודעת שעלי לתת התראה של שלושה ימים על התפטרותי. במקום העבודה אמרו לי שלא מספיק להודיע שלושה ימים מראש אלא שעלי לתת לפחות שלוש משמרות. לדוגמא אם הודעתי השבוע על התפטרותי ושלוש המשמרות הבאות שלי הן רק בסוף השבוע הבא אני חייבת לבוא לעבוד בסוף השבוע הבא למרות שהודעתי השבוע על ההתפטרות, האם זה נכון?
תודה רבה

אם קבלת שכר מינימום לא ניתן להוריד ממנו כלום. עליך לתת 3 ימים קלנדריים הודעה מוקדמת
בברכה,
ענת רוזנר, עו"ד

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759