שלום,
אני שוקלת להתפטר ולפי הסכם אני צריכה לתת הודעה מוקדמת של חודש, אבל בתקופה הזאת אני מתכננת לצאת לחופשה של שבוע. האם מעסיק יכול לא לאשר את החופשה ?
במקרה ומעסיק יכול לא לאשר את החופשה האם אני יכולה לתת הודעה מוקדמת של 5 שבועות ובכל זאת לצאת לחופשה ?
תודה מראש
כן, האופציה השניה נכונה. במהלך חודש הודעה מוקדמת המעסיק יכול שלא לאשר לך חופשה. לכן, אני מציעה שקודם תצאי לחופשה ואח"כ תתני הודעה מוקקדמת להתפטרות, משום שהמעסיק יכול שלא לאשר לך חופשה באותם 5 שבועות , אם זה לא מתאים לצרכי העבודה מבחינתו.
בברכה,
ענת רוזנר, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
