שלום , רציתי לדעת מהם התנאים לקבלת פיצויים בהתפטרות אחרי לידה , במידה ואני רוצה לעבור לעבודה אחרת
לאחר להודיע למעסיקך, כי את עוזבת את מקום העבודה לטובת טיפול בילד. שימת ליבך, כי טובת טיפול בילד יכולה להיות גם מעבר למקום עבודה המשלם יותר ו/או שעות עבודה נוחות יותר.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
במידה והשכר שמציעים לי במקום אחר גבוה יותר , האם אני צריכה קודם לנסות לדרוש את השכר הזה מהמעסיק שלי ורק אם הוא לא יסכים להעלות אותו לאותו סכום אז אני יכולה לתבוע פיצויים ?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
