שלום רב
לפני תחילת עבודתי סוכם בעל פה כי שכר החודשי יהיה 7000 שח נטו בלי לציין את כמות השעות היומית השבועית או החודשית
פוטרתי ב 1/12 אחרי שעבדתי באותו היום 8 שעות ומבלי לקבל הודעה מוקדמת ובלי שימוע
האים אני יכול לבקש שמשכורת של חודש דצמבר תהיה 7000 שח ?
ובנוסף בכל זמן עבודתי לא קיבלתי הודעה לעובד האים אני יכול לתבוע את המעביד על כך אני מבין שהקנס הוא 15000 שח
האם אתה טוען שעבדת סה"כ 8 שעות?
לא ציינת כמה זמן עבדת.
ענת רוזנר, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
