ב22.11.11 פוטרתי על ידי המעסיק שלי שהוא קבלן של חברת שליחויות. מגיע לי ממנו לאחר שהוא שילם לי את משכורת נובמבר , עוד 7 ימי חופשה עבור התקופה שעבדתי אצלו. וגם את מכתב הפיטורים, כדי שאוכל לקבל דמי אבטלה, כי מאז אני חותם בלישכה.( יש לי 15 חודשי עבודה מלאים ורצופים ). המעסיק שלי לעבר מסנן אותי בטלפון ובכך גורם לי להלנת ימי חופשה בסך 1470 ש"ח וגם למצב שאוכל לקבל דמי אבטלה רק בעוד 3 חודשים בגלל שאין לי מכתב פיטורים , ולמעשה הוא פיטר אותי. מה אני יכול לעשות ? האם לפנות לביטוח לאומי יכול לעזור לי ? השאלה היא האם המוסד לביטוח לאומי יכול לחייב אותו לתת לי מכתב פיטורים ? יש לי עדים לעניין. ועוד שאלה , אם אני הולך לעבוד אצל מעביד אחר והוא מפטר אותי לאחר חודש , האם מכתב הפיטורים שלו כן יכול להוות אסמכתא כדי שאוכל לקבל דמי אבטלה באופן מיידי ? ובכך ליצור 7 תלושים ממעסיק אחר ועוד 7 מהקודם ועוד אחד מהאחרון . האם יש תקופת מינימום שאני צריך לעבוד אצל המעסיק האחרון כדי שמכתב הפיטורים שלו יהיה קביל ? תודה רבה למי שיעזור לי זה מאוד חשוב לי , אני נמצא במצב ביש בגלל ההתנהלות של המעסיק הקודם שלי .
חשוב לפנות בפעם הראשונה ללשכת שירות התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה. הרישום בלשכת שירות התעסוקה וההתייצבות בה הם תנאים הכרחיים לקבלת דמי האבטלה.
נוסף על כך, דמי האבטלה ישולמו לך רק לתקופה שלאחר ההתייצבות הראשונה שלך בלשכת שירות התעסוקה.
שלושה תנאים קובעים את זכאותך לתשלום דמי אבטלה:
א. מלאו לך 20 שנים ועדיין לא הגעת לגיל 67.
ב. השלמת תקופת אכשרה קודם לאבטלתך -היית מבוטחת בביטוח אבטלה פרק הזמן הנדרש בחוק (גם אם אינו רצוף), ושולמו בעדך דמי ביטוח אבטלה. לעובד בשכר חודשי - 360 הימים שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה, לעובד בשכר יומי 300 ימים בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
ג. אתה מובטל..
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
