האם לפני קבלתי למקום עבודה המעסיק יכול להחתים אותי שלאחר עזיבתי את מקום העבודה אסור לי לעסוק במשך שנתייים בשום מקום עבודה מתחרה. ובפרט חברת outsource שהעסיקה אותי בבנק דיסקונט וברצוני לעבור ישירות לבינלאומי.
תודה רבה
עפ"י חוק יסוד חופש העיסוק לא ניתן להגביל עובד מלעסוק בכל עבודה חוקית.
המעסיקים משלבים בהסכם העסקה סעיף זה כדרך שיגרה וקיימת פסיקה עניפה בנושא.
מומלץ כי תסתייע ביעוץ אישי.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
