שלום! אני מלצרית, שזה כבר תחום שאין בו יותר מידי חוקים. בוודאי שעבודה היא רק על בסיס הטיפים שמהם אנחנו מפרישים למעסיק סכום מסויים וממנו חוזר אלינו מינימום לחשבון. בין משמרות רגילות במהלך השבוע יש לנו משמרות SB -סטאנד ביי, שאלה משמרות כוננות. זה אומר שרק אם יהיה לחץ במסעדה מתקשרים אלי ואני צריכה להגיע תוך זמן קצר. מתוך כל המשמרות SB צריך אותי רק כ 20% וגם לא למשמרת שלמה, אלא שעה, שעה וחצי.כל השאר אני פשוט יושבת בבית לחוצה וממתינה, וכך נשרף יום שלם שלא עבדתי בו. רציתי לדעת האם הדבר הזה חוקי. שמעתי שאחרי שעה של המתנה מעסיק חייב לשלם לעובד מינימום או לעלות אותו למשמרת.. ואם יש מינימום שעות שמעסיק חייב לתת לעובד.תודה מראש.
אכן מדובר בהליך לא תקין. על מעסיקך לשלם לך עבור השעות בהן העמדת את עצמך לטובת מקום העבודה, התשלום יהיה עבור כל השעות!!! אלא אם הודיע לך כי את משוחררת.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
