שלום רב, הינני עובדת במקום עבודה 3 וחצי שנים אני מעוניינת לעזוב אך מעוניינת לקבל פיטורים, פיצויים המגיעים לי. האם יש חוק המותיר קבלת פיצויים מהמעסיק למרות שאני רוצה להתפטר, לעזוב? האם יש לי זכות לדרוש פיטורים בשל מצב בריאותי לקוי המשפיע על עבודתי?
כן, אם יש לך אישור על מצב בריאות לקוי ורופא תעסוקה יאשר שאינך יכולה להמשיך לעבוד במקום העבודה כי הוא גורם לך נזק בריאותי תוכלי להתפטר ולקבל פיצויים (עליך להתריע קודם על כך). גם אם את במצב בריאות לקוי ותביאי אישור מרופא תעסוקה שאינך יכולה להמשיך לעבוד - תהיי זכאית לפיצויי פיטורים אם זאת תהיה סיבת התפטרותך
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
