אני מועסק באחת מחברות התקשורת הגדולות במשק. המעסיק הודיע לי היום שעלי לרדת ל-75% משרה או לחילופין להתפטר היום ואז לקבל פיצויי פיטורין מלאים. במידה וארד באחוזי המשרה תקטן המשכורת, הפיצויים וההפרשות ובהמשך גם פיצויי הפיטורין.
מבקש להתייעץ דחוף עם עו״ד לגבי כל המשמעויות, חוקיות הדבר וכו׳
מדובר בהרעת תנאים, הינך יכול להודיע למעסיק כי אינך מסכים להרעת התנאים האמורה , קח בחשבון שהמעסיק יכול לפטר אותך עקב כך , אך הוא חייב לך בפיצויים וכו' טרם הרעת התנאים, באם תישאר עם השכר הנמוך אכן כלל הזכויות שלך יפגעו.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
