שלום רב, בעת תחילת העבודה, המעסיק הודיע לי שמכיוון שאני גלובלי עליי להחתים רק פעם אחת בשעון הנוכחות. כיום המעסיק מכריח אותי להחתים גם בכניסה וגם ביציאה, כאשר אני עובד גם מהבית. האם מדובר בהרעת תנאים ? תודה.
לא, זה לא הרעת תנאים, זוהי דרישת תיקון 24 לחוק הגנת השכר החל מפברואר 2009. אך אם הנך עובדת גם מהבית, ערכי רישום בכל חודש של שעות העבודה. אם בממוצע חצי שנתי תעבורי את מספר השעות עליהן את מקבלת תשלום גלובלי, תוכלי לדרוש מהמעביד שישלם לך עבור השעות הנוספות שמעבר לסכום ששולם. אם המעסיק לא משלם לך כל תשלום על השעות הנוספות, זכותך לדרוש תשלום, בהתאם לדיווח הנוכחות
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
