שלום,
אני חילקתי עיתונים כחודשיים עבור קבלן חיצוני לא חתמנו על שום מסמך כאשר נכנסתי לעבודה. עקב יחס גרוע של בעל העסק התפטרתי. הוא מאיים לתבוע אותי אם לא אמשיך לעבוד עגד שיימצא לי מחליף. כמה זמן אם בכלל אני צריכה להמשיך לעבוד בשבילו והאם אני זכאית לימי חופש או מחלה?
כמו כן הוא אמר שיגרום לפיטוריי בעיתון נוסף שאני מחלקת (שאינו קשור לעיתון הזה ואינו בבעלות אותו אדם) האם זה חוקי?
עליך ליתן בידי המעסיק שלך באם את עובדת לפי שעות את האופן היחסי של המשרה שלך לדוגמא : אם עבדת 4 שעות בכל יום היינו 104 שעות חודשיות הרי שעבדת סה"כ 75% משרה ומכיוון שכך את אמורה ליתן בידי מעסיקך סה"כ 6 שעות הודעה מוקדמת.
האיומים של מעסיקך אינם לגיטמיים.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
