לפני כחודש התחלתי עבודה חדשה ברעננה. במו"מ ובחוזה צוין כי מקום העבודה הוא ברעננה. כעת הודיע לי המעסיק כי הוא מעתיק את משרדי החברה ליפו. אני מתגוררת בישוב צורן (אזור נתניה). יודגש כי עזבתי מקום עבודה אחר, בין היתר בגלל הקירבה של רעננה למקום מגוריי. במו"מ לא נאמר דבר לגבי אפשרות העתקת מקום העבודה. האם לאור חוסר תום הלב ועל אף העובדה שאני עובדת רק חודש אצל מעביד זה, אני זכאית לפיצוי ובמידה וכן, באיזה שיעור?
צריך לבחון את מידת תום הלב של מעסיקך ולשקול פרמטרים של שכר חודשי ואח' בטרם ניתן יהיה לכמת את סכום התביעה נגד מעסיקך.
מומלץ לבחון ייעוץ משפטי פרטני.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
