אני סטודנטית למשפטים, ובמהלך התנדבותי בבית המשפט לענייני עבודה הגיעה בחורה שעובדת ;25% משרה ובשלושה החודשים האחרונים היא קיבלה משכורת כאילו היא עובדת 50% , היא הודיעה על כך למנהליה, בכל שלושת החודשים. אך הם לא שינו את המשכורת. ולאחרונה דיבר איתה האחראי על השכר, ודרש את הכסף בחזרה. הם ;מבקשים אותו בצ'ק לפקודתם, היא סטודנטית ואין לה בעו"ש סכומים כאלה (6,000 ש"ח), האם מותר להם לעשות את זה? האם לא נהוג להוריד את הסכום מהמשכורות הבאות? מה הפרוצדורה הנהוגה והחוקית במקרים כאלה?
תודה - טל
קיימת פסיקה עניפה בנושא וכל מקרה נבדק לגופו. מומלץ כי תסתייעי ביעוץ משפטי בנסיבות העניין.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
