האם ישנן נסיבות בהן יהיה זכאי עובד שעתיד לקבל קצבה מהפנסיה התקציבית פיצויי פיטורין?. בגין בריאות לקויה או תאונת עבודה?
פנייתך מורכבת ממס' נושאים שלא ברור לי אם הם נהירים לך דים.
פנסיה תקציבית - משולמת מגורם ממשלתי /אוצר בפרישת עובד מעבודה.
פיצויי פיטורין - משולמים במקרה של סיום יחסי עובד מעביד.
תאונת עבודה- יש להגדיר את התאונה כתאונת עבודה בהתאם להגדרות הביטוח הלאומי.
בריאות לקויה- יכולה לנבוע או מתאונת עבודה /תאונה /מחלה.
בכל אחד מהנושאים קיימים הנחיות וחוקים משלהם לפיהם העובד זכאי לפיצוי.
מומלץ כי תסתייע ביעוץ אישי.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
